Обучение в рамках национального проекта «Кадры»
Главная цель проекта– подготовка кадров по рабочим профессиям для удовлетворение кадровой потребности работодателей на рынке труда.
Нормативной базой для проекта являются: постановление правительства №291 от 07.03.2025 года «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан», а также утвержденный Минтрудом РФ перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей для организации в 2026 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», утвержденный решением межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда при Правительстве Российской Федерации (пункт 1 раздела II протокола от 11.12.2025 № 25пр).
В 2026 году могут принять участие в обучении следующие категории граждан:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- инвалиды;
- ищущие:
- занятые граждане, желающие расширить свою компетенцию или сменить профессию, место работы;
- незанятые граждане, находящиеся в поиске подходящей работы;
- безработные граждане, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости;
- ветераны СВО;
- члены семьи участников СВО;
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно относящиеся к категориям:
- граждан, которые с окончания военной службы по призыву не является занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течении 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течении 4 месяцев и более.
Условиями участия гражданина в мероприятиях по обучению являются:
-отнесение его к одной из категорий граждан;
-получение предусмотренной пунктом 12 Положения рекомендации государственного учреждения службы занятости (Государственное учреждение службы занятости проводит профессиональную ориентацию в соответствии со стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации).
По итогам профессиональной ориентации государственное учреждение службы занятости формирует заключение для гражданина, подавшего заявление, содержащее одну из следующих рекомендаций:
-целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;
-нецелесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
-целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной в соответствии с абзацем вторым пункта 8 настоящего Положения образовательной программы.
Для организации обучения, гражданину необходимо заключить один из договоров с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - портал «Работа в России») одного из договоров:
- трехсторонний договор между участником мероприятия по обучению с центром обучения и работодателем (для тех, кто определился с работодателем);
- трехсторонний договор между участником мероприятия по обучению с центром занятости населения и центром обучения (для ищущих и безработных граждан, не имеющих работодателя);
- двухсторонний договор с учебным центром, который одновременно является работодателем.
Напоминаем, что заключение гражданами договора перед обучением – гарантия и обязательство трудоустройства.
Обращаем Ваше внимание, что принять участие в программе можно лишь один раз в период действия нацпроекта.
По всем вопросам можно обратится в Территориальный отдел Калганского района ГКУ КЦЗН Забайкальского края по адресу: с. Калга, ул. Балябина, 24 или по телефонам 4-11-57, 4-11-28.
