Положение об отделе
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделеэкономического развития администрации муниципального района «Калганский район»
1. Общие положения
1. Отдел экономического развития Администрации муниципального района «Калганский район» (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением Администрации муниципального района «Калганский район» (далее по тексту - Администрация).
2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и Постановлениями (распоряжениями) Правительства Забайкальского края, Уставом муниципального района «Калганский район», решениями Совета муниципального района «Калганский район», постановлениями и распоряжениями Администрациии настоящим Положением.
3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности.
4. Основной целью деятельности Отдела является проведение на территории муниципального района согласованной с федеральными, органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления экономической политики.
2. Структура и организация деятельности
5. Отдел экономического развития состоит из начальника отдела и сотрудников отдела.
6. Руководство отделом экономического развития осуществляется начальником отдела. Начальник отдела экономического развития назначается на должность Главой Администрации в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и находится в его непосредственном подчинении.
7. Штатная численность сотрудников отдела, их функциональная структура в составе отдела и местонахождение, утверждается Главой Администрации по представлению начальника отдела.
8. Сотрудники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности Главой Администрации в соответствии с Федеральным законом 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
3.Полномочия Отдела
9.Отдел осуществляет следующие полномочия:
9.1. В области планирования, анализа и прогнозирования социально-экономического развития района:
- организует разработку стратегии социально-экономического развития муниципального района «Калганский район»;
- организует разработку планов и прогнозов социально-экономического развития муниципального района, проводит согласование в Министерстве экономического развития Забайкальского края;
-организует разработку программ социально-экономического развития района;
-осуществляет подготовку отчета о выполнении программы
социально-экономического развития района и годового плана для представления в установленном порядке на Совет муниципального района«Калганский район»;
- организует работу по составлению баланса трудовых ресурсов муниципального района;
- организует работу для ежегодной подготовки Доклада главы администрации муниципального района «Калганскийрайон» о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального района за отчетный год и их планируемых значениях на 3-х летний период по подведомственным отделу вопросам;
- принимает участие в подготовке отдельных разделов и показателейпрограмм, разрабатываемых другими структурными подразделениями Администрации;
- участвует в публичных слушаниях по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
9.2.В области государственной поддержки и развития
предпринимательской деятельности:
- осуществляет разработку районных целевых программ развития и поддержки малого предпринимательства;
- готовит предложения в установленном порядке по объему финансирования районных целевых программ развития и поддержки малого предпринимательства за счет средств бюджета муниципального района «Калганский район»;
- осуществляет мероприятия по реализации, обеспечению и защите прав потребителей и принимает меры в пределах полномочийОтдела;
- вносит предложения по установлению порядка определения органами местного самоуправления района прилегающих к местам массового скопления граждан и местам нахождения источников повышенной опасности территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции с содержанием этилового спирта более 15% объема готовой продукции.
- взаимодействовать в пределах своих полномочий со средствами массовой информации по вопросам освещения деятельности Отдела;
- подготавливать в установленном порядке в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов;
-подготавливает информацию о развитии малого предпринимательства для включения в годовой план социально-экономического развития МР «Калганский район»;
-формирует реестр субъектов малого предпринимательства;
- готовит аналитические записки и отчеты о развитии малого предпринимательства и ходе выполнения муниципальной программы;
- оказывает содействие в деятельности Совета по развитию предпринимательства при главе администрации МР « Калганский район»;
- осуществляет иные полномочия, касающиеся вопросов деятельности Отдела.
9.3. В области защиты прав потребителей:
-осуществляет совместно с уполномоченными федеральными, региональными органами исполнительной власти контроль и надзор за качеством и безопасностью пищевых продуктов;
9.4.В области ценообразования и контроля за соблюдением порядка ценообразования:
-представляет проекты решений на районный Совет по
регулированию цен и тарифов на продукцию /услуги/ предприятий,
организаций, находящихся в муниципальной собственности.
9.5.В области охраны труда и трудовых отношений:
- координация и методическое руководство работой служб охраны труда организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального района «Калганский район»;
- организация обеспечения организаций нормативными правовыми актами по охране труда на территории муниципального района «Калганский район»;
- организация учета потребности организаций в средствах индивидуальной и коллективной защиты на территории муниципального района «Калганский район»;
- участие в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом на территории муниципального района «Калганский район»;
- анализ состояния условий охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального района «Калганский район».
9.6. В сфере муниципально-частного партнерства:
- обеспечение координации деятельности органов местного самоуправления при реализации проекта муниципально-частного партнерства;
- согласование с публичным партнером конкурсной документации для проведения конкурсов на право заключения соглашения о муниципально-частном партнерстве;
- осуществление мониторинга реализации соглашения о муниципально-частном партнерстве;
- содействие в защите прав и законных интересов публичных партнеров и частных партнеров в процессе реализации соглашения о муниципально-частном партнерстве;
- ведение реестра заключенных соглашений о муниципально-частном партнерстве;
- обеспечение открытости и доступности информации о соглашении о муниципально-частном партнерстве;
- представление в уполномоченный орган результатов мониторинга реализации соглашения о муниципально-частном партнерстве.
9.7. В области закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд:
- осуществление планирования закупок товаров, работ, услуг для нужд администрации муниципального района «Калганский район»;
- осуществление закупок товаров (работ, услуг) для нужд администрации муниципального района «Калганский район»;
- формирование отчетов администрации муниципального района «Калганский район» о закупке товаров (работ, услуг) для нужд администрации муниципального района «Калганский район»;
- оказание методической помощи муниципальным заказчикам муниципального района «Калганский район» в области закупки товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд.
3. Права и обязанности отдела
10.1. Отдел для осуществления своих полномочий имеет право:
10.1.1.Запрашивать и получать в установленном порядке у федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности и физических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
10.1.2. При осуществлении государственных полномочий в области охраны труда (трудовых отношений):
- запрашивать и безвозмездно получать информацию и документы, необходимые для осуществления государственных полномочий;
- в лице своих представителей беспрепятственно посещать организации всех форм собственности;
- создавать межведомственные комиссии по охране труда в целях координации действий органов надзора и контроля, действующих на территории муниципального образования, и иных заинтересованных организаций;
- обращаться в соответствующие органы государственной власти с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, а также о приостановке или ликвидации деятельности организации или ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда;
- распоряжаться финансовыми средствами, выделенными на осуществление государственных полномочий.
10.1.4. привлекать с согласия Главы Администрации сотрудников структурных подразделений Администрации к подготовке проектов документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и функций;
10.1.5. запрашивать и получать от всех структурных подразделений Администрации сведения и документы, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.
10.2. Отдел обязан:
- обеспечить исполнение возложенных полномочий в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативных правовых актов органов местного самоуправления района;
- организовать свою деятельность в соответствии уставной деятельности;
- в пределах полномочий Отдела рассматривать письма
организаций, граждан;
4. Ответственность
11. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел экономического развития задач и функций несет начальник отдела.
12. Каждый сотрудник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных лично на него, при этом степень ответственности устанавливается должностными инструкциями сотрудников отдела.
